人才储备是公司宝贵的资源。人是公司中最活跃、具有创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本，它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。公司以其良好的行业发展前景，独特的人才激励开发机制，广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境使公司成为人才集聚的高地。并通过待遇、发展、文化和事业保证人才队伍的不断发展，在实现企业发展战略目标和愿景的同时，实现每一位员工的人生价值与梦想。
1.负责与省内各地主管部门联系，进行科技项目相关的培训及开展；
2.负责与主管部门的沟通，拓宽渠道，进行渠道建设管理及维护，辅助项目部开展工作；
3.负责与科技企业联系，进行技术需求分析及整理；
4.运用专业知识，帮助企业建立科技体系并实施；
5.两个月内建立合作渠道及维护，根据项目部业务的需求，确定一到三个合作渠道进行选择；
6.学习并熟悉国家及地方各类奖励鼓励及补贴政策，给客户提出合理化建议；
7.要求有强烈的进取心，责任心，具有良好沟通表达及组织协调能力，能快速适应科技服务行业要求；
8.完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及其以上学历，有1年或以上销售工作经验；
2、熟悉政府项目申报、知识产权等方面领域的优先考虑；
3、具有较强的商务能力、营销能力；
4、善于钻研学习，善于沟通，有团队合作的意识。
1.项目信息收集：国家部委、省厅局、市局等部门的项目信息收集，为单位，做项目信息收集推广；
2.项目分析：项目需要的条件及资源、项目执行要点提示；
3.服务产品开发：服务产品及报价、项目报价方式及服务标准、项目介绍文件、服务产品流程标准化（承接，执行，审核，提交）；执行标准化；
4.培训：公司及项目的介绍、项目培训，对外培训、政务服务；
5.项目执行：公司内部项目建设执行及验收汇报等、部分客户项目执行；
6.项目运营规范化管理；
7.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、理工类、金融类等相关专业，硕士及以上学历；
2、较强的数据分析能力及政策解读能力；
3、具有出色的项目协调及组织管理能力；
4、文笔较好，擅长撰写方案，优秀的沟通及培训管理能力；
5、具备创新思维能力，有强烈的进取意识和责任感，团队合作意识强；
6、极好的理解能力，优秀的语言表达及沟通能力、具备一定的组织统筹能力。
1.解答客户所咨询的问题，陪同业务人员做好拜访客户，挖掘技术，专利布局，充分了解客户的发明与创新；
2.熟悉专利申请操作流程，负责检索并撰写专利申请文件，专利审查意见答复，复审，无效等相关文书撰写工作；
3.专利业务成交后做好和客户的技术沟通和技术跟进工作；
4.负责公司专利流程、专利档案的管理；负责专利递交、专利缴费等事务；负责监控专利流程时限；
5.负责专利流程纸件及电子申报(专利申报前工作)；办理工作中需要的证明文件，如总委托书，登记簿副本，证明文件的备案；
6.办理专利检索事宜
7.完成上级交办的其它工作
任职资格：
1. 本科及以上学历，理工科类，有专利代理人资格证及相关工作经验者优先；
2. 较强的理解、概况归纳等逻辑性思维能力，有较强的客户谈判能力；
3. 有一定管理能力者优先；具有出色的团队合作能力，良好的沟通交流的能力；
4. 对行业有一定的熟悉程度，具备当地市场洞察力与敏锐度；
5. 致力于长期从事专利代理行业。
1.详细了解公司的业务情况，解答客户疑问，对所有意向客户进行跟踪监测，促成合同签订；
2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
3.维护老客户的业务，挖掘客户潜力，进行解决方案出具与实施；
4.协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务；
5.跟踪项目进度，给予项目指导，保障项目质量与结果，完成月度及年度任务；
6.完成上级交办的其它工作。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，熟悉项目申报验收及工作流程优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、具备良好的分析、解决问题的能力；
4、具备基本的财务知识和技术经济知识者优先；
5、具有项目可研报告、验收报告等各种报告的文字组织能力；
6、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神、工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力。
1.按时完成国家及有关部门科技项目的申报、检查、验收等报告的撰写工作； 组织项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进项目各环节按目标方向运行；
2.根据公司项目申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
3.查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；
4.与项目申报相关的各项材料、档案的统筹管理；
